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小**    2025-02-05 男 |35岁|15 年|中专 | 在职 期望:全国|12501-13000
吹膜机长/师傳
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2020-2021年浙江2022-2024福建
2009-2020年福建
从事pe三层共挤上旋转内冷吹膜机长15年,所开过的机型有,武汉新中德,昌信,兴银,等机型经验丰富,能解决生产过程中出现的各种小问题,对卫包,食品包装,复合膜比较精通
本人诚实守信,爱岗敬业,吃苦耐劳,有意向吹膜机长或班长职位,随时到岗
2020-2021年浙江2022-2024福建
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杨**    2024-11-03 男 |28岁|10-15 年| | 离职-正在找工作 期望:全国|1000-3000
制袋(各机型的机长、二手、理袋工)
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本人从事袋子厂11年,会的机器,R机,台湾双刀机,鲁班机,熟练外贸袋,拉链袋,自封袋,花盆袋,快递袋,异型袋用料cpp.opp.pe.po.一直是机长目前一直在做切袋主管3年经验


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李**    2014-03-19 男 |35岁|15 年|大专 | 在职 期望:全国|6000
复合(机长、二手、普工)
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2001福建
复合
主管

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唐**      领航推荐  2025-12-10 男 |50岁|12 年|中专 | 离职-正在找工作 期望:全国|11001-11500
印刷(机长、二手、普工)
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待聘印刷工10年以上经验有意联系
印刷,三电机七电机
待聘印刷工10年以上经验有意联系

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印**    2023-05-14 男 |37岁|10-15 年| | 离职-正在找工作 期望:全国|10001-13000
印刷(机长、二手、普工)
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印刷师傅求职,食品包装十年,夜班勿扰.15135959924
印刷师傅求职,食品包装十年,夜班勿扰.15135959924


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李**    2026-01-25 男 |27岁|8 年|中专 | 在职 期望:全国|面议
流延机长/师傳
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熟悉 仕诚 诺达 伟晟流延机


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方**    2025-06-07 男 |岁|7 年| | 离职-正在找工作 期望:全国|9001-9500
复合(机长、二手、普工)
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李**    2025-08-14 男 |岁|10 年| | 离职-正在找工作 期望:全国|面议
复合(机长、二手、普工)
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印**    2026-02-28 男 |36岁|16 年| | 在职 期望:全国,福建省,|12001-12500
印刷(机长、二手、普工)
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食品包装7年半,卫包8点半



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欧**    2026-02-26 男 |45岁|26 年|本科 | 在职 期望:全国|26001-26500
生产总监或生产经理
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1 组织制定所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。
2 组织实施车间生产计划:(1)根据企业生产计划,组织制定本车间的生产作业计划;(2)负责按计划组织安排生产工作,确保生产制度;(3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
3、生产过程管理:(1)主持车间例会,全面协调车间工作;(2)对生产作业过程进行监督指导,同时对生产质量进行控制,保证生产质量;(3)监督检查车间员工工作,对违规操作提出警告并指正 ;(4)参与产品质量问题分析,制定并实施纠正和预防措施 ;(5)监督检查生产过程中的互检和自检,防止不合格产品流入下道工序。
4 、生产现场管理:(1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;(2)推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理; (3)按时考察车间员工的5S执行情况,实施奖罚,确保制度得到落实。
5 车间生产安全管理:(1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检察;(2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;(3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
6、车间生产成本控制:(1)统计分析车间的每日生产情况,寻求改善,提高生产效率;(2)统计分析车间承办损耗,制度可操作性的成本控制措施。
7、车间员工管理:(1)组织车间生产员工参加业务培训;(2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
8、负责审核生产工艺,技术参考数据,指导工艺标准书制作,规范建档,对接销售部、财务部,衔接品管部等各项工作。

技术经理,生产经理,品质经理,97年开始在广东庵埠从事软包装工作,从印刷机长,复合机长,班长,主任干起至今2003年湖南。2004年在福建福州环宇集团任生产部经理,2005年至2010年在温州紫东印业公司任生产副总,2011至2015年在缅甸仰光钻石集团任生产副总,2017年末至今在某公司任生产副总
二十几年的生产一线管理经验:1、沟通.协调.组织.执行能力强;2、研发新工艺.新技术.对相关技术.材料.设备工艺有较强悟解能力与支持;3、对控制成品率,工作效率,质量异常与分析及解决方案,设备保养,安全生产,等有成熟合理的矫正预防措施;4、具备良好的职业操守与做人底,5.对各工序,工艺,技术,精通,实战经验丰富,动手能力强,,排版,报价,核算成本,材质分析,工艺分析精通,研发,开发新工艺新产品完善工艺能主持,6.人员培训,精益化管理。

1 组织制定所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。
2 组织实施车间生产计划:(1)根据企业生产计划,组织制定本车间的生产作业计划;(2)负责按计划组织安排生产工作,确保生产制度;(3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
3、生产过程管理:(1)主持车间例会,全面协调车间工作;(2)对生产作业过程进行监督指导,同时对生产质量进行控制,保证生产质量;(3)监督检查车间员工工作,对违规操作提出警告并指正 ;(4)参与产品质量问题分析,制定并实施纠正和预防措施 ;(5)监督检查生产过程中的互检和自检,防止不合格产品流入下道工序。
4 、生产现场管理:(1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;(2)推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理; (3)按时考察车间员工的5S执行情况,实施奖罚,确保制度得到落实。
5 车间生产安全管理:(1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检察;(2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;(3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
6、车间生产成本控制:(1)统计分析车间的每日生产情况,寻求改善,提高生产效率;(2)统计分析车间承办损耗,制度可操作性的成本控制措施。
7、车间员工管理:(1)组织车间生产员工参加业务培训;(2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
8、负责审核生产工艺,技术参考数据,指导工艺标准书制作,规范建档,对接销售部、财务部,衔接品管部等各项工作。

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